عنوان: پاورپوینت سازمانها و گروههاي يادگيرنده (راه آينده)
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید:20 اسلاید
این فایل در زمینه سازمانها و گروههاي يادگيرنده (راه آينده) می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نظامهاي 5 گانۀ پيتر سنج
شالوده هاي هر سازمان يادگيرنده
سازمان يادگيرنده از سوي گروهي از رهبران خادم بوجود مي آيد
ويژگيهاي سازمانهاي چهارگانه وگرايش آنها نسبت به تجربه
گروههاي يادگيرنده
مفاهيم پايه اي گروههاي يادگيرنده
ابعاد گروههاي يادگيرنده
گروههاي يادگيرنده
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل هیجدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت تکامل سازمانی
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت تصمیم گیری (فصل پانزدهم کتاب رفتار مصرف کننده تألیف دکتر سیدجوادین و دکتر اسفیدانی )
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل نوزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع سازمان ها در آینده
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل شانزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت تعارض سازمانی
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع فرهنگ سازمانی
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت تغییر سازمانی
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل چهاردهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت محیط
-
قیمت: 50٬000 تومانپاورپوینت فصل سیزدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع مدیریت فناوری و طراحی شغل
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت کارمندیابی منابع انسانی؛ روابط کارکنان و مذاکرات جمعی
-
قیمت: 52٬500 تومانپاورپوینت فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع ادهوکراسی (ویژه کار- موقت)